L’UNICEF s’engage à respecter la diversité et l’intégration au sein de son personnel, et encourage les candidats, femmes et hommes qualifiés de toute nationalité, religion et origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour devenir des membres de l’organisation.

La main-d’œuvre de l’UNICEF est composée de différentes catégories de personnel reflétant différents niveaux de tâches et de responsabilités. Chaque catégorie de personnel a ses propres exigences.

Les membres du personnel professionnel international sont recrutés au niveau mondial par le siège de l’UNICEF, les bureaux régionaux et les bureaux nationaux. Ils occupent des postes de direction, de gestion ou exercent des fonctions spécialisées qui nécessitent un niveau spécifique d’expertise et de compétences techniques.

UNICEF Canada ne recrute pas de personnel pour pourvoir des postes internationaux. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les possibilités d’emplois internationaux, veuillez consulter le https://www.unicef.org/about/employ/.